黄河新闻网晋城讯 农民工工资支付保障工作作为一项重要的民生工程，关系到农民工的切身利益和社会和谐稳定，2017年，城区通过全区各部门协作配合，共同推进，取得了显著成效，相关案件逐年减少，取得了良好的社会效果。

提升案件结案率，畅通投诉渠道。2017年全年受理举报投诉案件144件，同比下降42%，其中协调处理56件，立案处理88件，结案率达100%。向公安部门移送拒不支付劳动报酬案件18起；申请城区法院强制执行的欠薪行政处理案件和行政处罚案件20起。区信访、住建等部门设立举报电话，全年受理来电来访农民工3000余人次，全部给予了满意答复。

排除欠薪隐患，堵塞欠薪漏洞。2017年，城区针对农民工工资问题开展四次专项执法检查，即农民工工资支付专项整治、清理整顿人力资源市场秩序专项检查、劳动用工书面审查、用人单位遵守劳动用工、社会保险专项检查。共检查各类企业3000余家，下达行政处罚21家，采集用人单位信息7052家，完成全年目标任务的192%。在建筑领域落实“实名制管理、工资专户管理银行代发、工资保证金、应急周转金、举报投诉监察、部门联席会议、行政与司法联动、联合惩戒”等八项制度，并开展建筑工程领域大排查行动，共检查建筑企业40家，基本实现了建筑工地全覆盖。

下一步，城区将加强队伍建设，通过提高劳动保障监察队伍素质、改善办案条件等途径来提升办案能力、办案质量和办案效率；加大劳动法的宣传力度，使劳动者和用人单位都能自觉遵守相关法律；全面落实“八项制度”，在贯彻落实“三个清零”的基础上，加大劳动保障违法犯罪的打击力度，形成不愿欠、不敢欠的良好社会氛围。（李敏慧）